新生児ケアワーカーなら月収29万円以上稼げる！未経験者も大歓迎！

社会保険の提供 ▏ 住宅手当の提供 ▏ 有給休暇 ▏ 経験不問！

厚生労働省の統計によると、今後数年間で日本における新生児保育士の需要が継続的に増加することが予想されており、求職者にとって広い職業の可能性が提供されます。産婦人科病院で新生児保育士として働くことに興味がありますか？月給29万円以上です。

🏥 実際のケース

佐藤さん（29歳）は、未経験から新生児ケアワーカーとして病院で働き始めました。最初は少し不安もありましたが、先輩たちの丁寧な指導と充実した研修制度のおかげで、着実に業務を習得。今では自信を持って新生児ケアに携わり、お母さんたちのサポートを日々行っています。月収は30万円以上、夜勤手当や住宅補助もあり、安定した生活を送っています。

👶 職務内容

新生児看護師の主な職務は以下のようになります。生まれたばかりの赤ちゃんとそのご家族に寄り添い、心身のケアとサポートを行う大切な仕事です。

• 新生児のケア：哺乳（母乳やミルクの補助）、おむつ替え、体温・呼吸・心拍の測定、沐浴の介助、寝かしつけなど、赤ちゃんの健康と快適さを保つための日常的なケアを担当します。赤ちゃんの様子を丁寧に観察し、わずかな変化にも気づけるよう細やかな注意が求められます。また、皮膚トラブルの予防や抱き方の工夫など、赤ちゃんにとって心地よい環境作りも大切です。

• 母子のサポート：新しくお母さんになった方々は、育児に対する不安や戸惑いを抱えていることが多いため、授乳の方法を丁寧に指導したり、ミルクの調乳手順を説明したりします。また、赤ちゃんとの接し方や育児に関するアドバイスを行い、母親としての自信を持てるように支援します。精神的なケアにも配慮し、安心して子育てができるように寄り添う姿勢が求められます。

勤務地：東京都新宿区若松河田駅

💰 給与と手当

新生児保育士は高収入を期待することができます。

• 月給：29万9000円～32万500円
• ※各種手当は、看護師手当+病棟手当+夜勤手当（5回）+残業手当（10時間）を基準として計算します。
• ※新卒者の給与は、経験を考慮します。
• ※助産師の手当は助産師手当を含みます。

その他の手当・待遇・福利厚生

• 夜勤手当、残業手当
• 住宅手当：家賃2万5000円、自宅2万円
• 扶養手当：配偶者1万8500円、他6500円
• 通勤手当：6か月間の通勤費（最大33万円）/年2回
• 賞与：年2回（昨年は4.7か月分）、年1回
• 全面的な社会保険
• 通勤手当
• 住宅手当

⏰ 勤務時間

経験がなくても柔軟なシフトが可能です。新生児保育士は、週2日から5日までのシフトを選択することができ、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

• 有給休暇：初年度10日、最大20日
• 特別休暇：慶弔休暇、産休など
• 柔軟なシフト勤務が可能、夜勤あり

✅ 必須経験・スキル

実務経験病棟

📩 応募方法：新生児保育士に挑戦しよう！

• 年齢、経験、スキルに制限はありません！
• 相談：24時間オンライン相談（スマートフォンで確認可能、録音可）
• 選考プロセス：書類審査 → 面接（オンラインまたは対面） → 合否通知（1週間以内）
• 説明会：仕事内容や職場環境の詳細説明、質疑応答

❓ 常見問題解答

Q1: 未経験でも応募できますか？

A1: はい、未経験者歓迎です。研修制度が整っており、安心してスタートできます。

Q2: 夜勤が不安ですが、夜勤なしのシフトはありますか？

A2: はい、夜勤なしのシフトも柔軟に調整可能です。ご相談ください。

Q3: どのくらいの勤務時間帯がありますか？

A3: 早番（8:00～16:00）、遅番（13:00～21:00）、夜勤（22:00～8:00）から選べます。

Q4: 交通費は支給されますか？

A4: はい、通勤手当として6か月間の通勤費（最大33万円）が年2回支給されます。

Q5: 有給休暇はどのくらい取得できますか？

A5: 初年度は10日、最大20日まで取得可能です。

ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。

もっと詳しく知る